華為于去年就成立了“煤炭軍團”，主要專注礦業(yè)市場。那么，其市場情況如何呢？最近，IDC數(shù)據(jù)分析表明，到2022年，挖礦行業(yè)將實現(xiàn)75%的遠程操作和自主鉆機。BFDesmc
新常態(tài)下，世界各地的采礦業(yè)通過數(shù)字化適應(yīng)了自 100 多年前首次開發(fā)現(xiàn)代采礦技術(shù)以來的前所未有的速度。IDC 預(yù)測，到 2022 年，前 100 名礦工中的 75% 將在整個運營過程中操作遠程和自主鉆機，從而提高設(shè)備效率。BFDesmc
“到 2022 年，我們預(yù)計將看到從快速部署遠程工作技術(shù)中學到的知識的整合，這為培養(yǎng)遠程操作和自動化機械所需的人才奠定了良好的基礎(chǔ)。礦工們已經(jīng)采用 DX 來維持驚人的產(chǎn)量，我預(yù)計IDC Energy Insights Worldwide Mining 高級研究經(jīng)理Ben Kirkwood說，這種積極影響將在未來五年內(nèi)對該行業(yè)產(chǎn)生積極影響。BFDesmc
以下是將塑造礦業(yè)組織在未來 12-36 個月內(nèi)如何在數(shù)字優(yōu)先世界中運營的十大戰(zhàn)略預(yù)測：BFDesmc
1：增加遠程設(shè)備采用率——由于大流行，到 2022 年，前 100 名礦工中有 75% 將在整個運營過程中操作遠程和自主鉆機，從而提高設(shè)備效率。BFDesmc
2：彈性連接——到 2022 年，5% 的全球采礦作業(yè)將成為 5G 的早期采用者，以利用可靠、低延遲的連接依賴技術(shù)，提高安全性、可持續(xù)性和運營績效。BFDesmc
3：可持續(xù)受控運營——到 2023 年，80% 的礦業(yè)組織將使用可持續(xù)性 KPI 作為其主要運營控制參數(shù)的一部分，以幫助實現(xiàn)其組織環(huán)境、社會和治理目標。BFDesmc
4：數(shù)字化人才——到 2023 年，前 100 家礦業(yè)組織中的 25% 將利用增強現(xiàn)實技術(shù)進行運營維護，現(xiàn)場勞動力需求減少 20%。BFDesmc
5：提高 OT 安全性——到 2023 年，前 5 大礦業(yè)組織中的 4 個將創(chuàng)建 OT 特定安全部門，因為組織正在努力實現(xiàn)安全的物聯(lián)網(wǎng)實施。BFDesmc
6：可審計的可追溯性——提高可持續(xù)性和運營跟蹤能力，到 2024 年，10% 的金屬生產(chǎn)將使用區(qū)塊鏈來跟蹤和監(jiān)控商品從原產(chǎn)地到最終產(chǎn)品的價值鏈。BFDesmc
7：增強運營——到 2024 年，50% 的頂級礦業(yè)組織將利用基于云的運營規(guī)劃和模擬工具，提供決策支持、更強大的分析和改進的優(yōu)化能力。BFDesmc
8：生態(tài)系統(tǒng)范圍的合作伙伴關(guān)系——到 2025 年，80% 的組織將與主要供應(yīng)商合作利用設(shè)備即服務(wù)模式，為關(guān)鍵運營設(shè)備和系統(tǒng)提供支持。BFDesmc
9：集成流程——到 2025 年，排名前 5 位的礦業(yè)組織將部署基于云的平臺，以在其價值鏈中提供洞察，支持員工自助服務(wù)和單一事實來源。BFDesmc
10：衛(wèi)星支持的轉(zhuǎn)型——到 2026 年，隨著部署衛(wèi)星的成本迅速下降，一個采礦組織將擁有自己的衛(wèi)星在軌，以支持其數(shù)字采礦轉(zhuǎn)型。BFDesmc
責編：Editordan
