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董明珠稱再困難也不裁員 網(wǎng)友:所以就降薪了?

國際電子商情此前曾報(bào)道,在疫情的影響下,格力一季度的業(yè)績(jī)可用“慘不忍睹”來形容。盡管如此,格力電器董事長(zhǎng)董明珠今(13)日在論壇活動(dòng)中表態(tài),盡管一季度損失慘重,但即使格力再困難也不裁員,哪怕工資少點(diǎn)...

國際電子商情獲悉,格力電器董事長(zhǎng)董明珠13日在論壇活動(dòng)中表示,因?yàn)橐咔?,格力在一季度營收入少了300個(gè)億,但再困難也不會(huì)裁員。9Mkesmc

董明珠認(rèn)為,一季度的損失未必是壞事。這次疫情的經(jīng)歷,雖然對(duì)格力的業(yè)績(jī)帶去沖擊,但此次疫情讓不少更多年輕人意識(shí)到了自己的社會(huì)責(zé)任,這對(duì)于擁有9萬名員工的格力來說,未嘗不是一個(gè)好的改變。9Mkesmc

“如果實(shí)在不行哪怕工資每個(gè)人少拿一點(diǎn)也不能裁員。因?yàn)樗麄円坏┰偃フ乙粋€(gè)工作,在當(dāng)下這種情況下,找工作更難”,董明珠表示,“年輕人沒有工作了怎么辦?工資減少怎么辦?特別是很多人還有房子的按揭貸款”。9Mkesmc

她重申,格力今年不僅不會(huì)裁員,而且至少還要招聘 5000 名以上的優(yōu)秀畢業(yè)生。因?yàn)槠髽I(yè)的技術(shù)研發(fā)不能斷層,技術(shù)研發(fā)絕不能止步不前。9Mkesmc

董明珠認(rèn)為,企業(yè)每做一件事都要考慮社會(huì)穩(wěn)定,尤其是大企業(yè)更要敢于擔(dān)當(dāng),在國家需要的時(shí)候要義不容辭承擔(dān)責(zé)任。9Mkesmc

今年4月底,董明珠在接收媒體采訪時(shí)表示,盡管一季度收入少了,但格力依然不會(huì)裁員,除了不裁員,還要招5000名以上畢業(yè)生。9Mkesmc

此外,格力電器允諾給員工的福利也沒有因?yàn)橐咔槎?ldquo;跳票”。4月25日,董明珠在全球木蘭論壇上宣布,格力 3700套員工大廈已完成,技術(shù)人員每人一人一套房。9Mkesmc

網(wǎng)友評(píng)論

山老詩:哪怕工資每人少拿點(diǎn),是不是要降工資了,真厲害。9Mkesmc

穿鞋一米六:說話真是一門藝術(shù),同樣的事你可以說成是“格力一季度巨虧,全員降薪”也可以像董阿姨這樣“哪怕工資每個(gè)人少拿點(diǎn)也絕不裁員”9Mkesmc

永澤先生大寶貝:你去格力上班就不這么想了,本科生進(jìn)去,每周單休,時(shí)不時(shí)要支援生產(chǎn)擰螺絲,加班15塊一小時(shí)9Mkesmc

宛平南路600號(hào)院長(zhǎng):所以就準(zhǔn)備降薪了?9Mkesmc

肖鋒:企業(yè)有擔(dān)當(dāng),員工永不忘9Mkesmc

Be-assertive:疫情拿個(gè)基本工資?1字頭的感覺9Mkesmc

帶魔王Rick:6啊,喜迎降薪9Mkesmc

責(zé)任編輯:Elaine9Mkesmc

  • 企業(yè)管理在某個(gè)時(shí)候也是做取舍的。
  • 可行,高層、中層、基層管理人員降薪,幅度遞減,工人不降薪。董事長(zhǎng)帶頭!
  • 終于可以把以前多報(bào)的業(yè)績(jī)一次清零了
  • 說話的藝術(shù)
  • 微信掃一掃,一鍵轉(zhuǎn)發(fā)

  • 關(guān)注“國際電子商情” 微信公眾號(hào)

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