據(jù)華爾街日報報道，在過去一周里，包括通用電氣、Uber和Airbnb（愛彼迎）的美國企業(yè)都表示將裁員數(shù)千人。sz8esmc

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此外，MGM Resorts International（米高梅國際酒店集團）也發(fā)出警告，集團此前暫時解雇的63000名員工中，有部分可能會自今年8月開始被永久解雇。還有航空供應(yīng)商雷神（Raytheon ）、招聘網(wǎng)站Glassdoor和聯(lián)合航空公司(United Airlines)在過去一周中也表示，正計劃或已經(jīng)開始裁員。sz8esmc

據(jù)美國約翰斯-霍普金斯大學(xué)發(fā)布的實時統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至北京時間5月11日15：32分，全球累計確診4103241例，累計死亡282728例。其中，美國確診達到達1329799例，死亡病例逼近8萬“大關(guān)”，達79528例。目前，美國確診新冠肺炎病例數(shù)全球最多，西班牙和英國也是此次疫情“重災(zāi)區(qū)”確診數(shù)分別為224350例和220449例。sz8esmc

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美企“裁員潮”來了

美聯(lián)航裁員30%

在上周 ，美國聯(lián)合航空公司（United Airlines）宣布計劃裁掉3400多個管理和行政崗位。30％的美聯(lián)航管理和行政員工慘遭殘酷淘汰。人力資源執(zhí)行副總裁Kate Gebo在一份備忘錄中寫道：“我們必須認清現(xiàn)狀，如果不果斷地采取有力的行動，公司將面臨嚴重的后果。即便有些決定違背了我們的愿望和預(yù)期（我們也不能退縮）。”據(jù)悉，被裁員工將在7月收到通知。在被解雇之前，員工將被要求在5月16日至9月30日期間休20天無薪假。sz8esmc

在此之前，美聯(lián)航已縮減15000名員工的工時，這些人現(xiàn)已轉(zhuǎn)為兼職員工，并已有約20000名員工離開美聯(lián)航公司。sz8esmc

通用：裁員13000人，因發(fā)動機訂單縮水

上周一（4日），通用電氣在其噴氣發(fā)動機業(yè)務(wù)中裁員多達13000人。據(jù)悉，通用航空(GE Aviation)宣布了加速削減成本的計劃，今年將通過裁員和自愿行動，在全球范圍內(nèi)永久性地裁員25%。這包括先前宣布的通用航空美國分公司裁員10%的計劃。sz8esmc

“我們在航空領(lǐng)域正面臨巨大阻力，可能還會有一段時間。我們希望不是這樣，但那不是我們面臨的現(xiàn)實。”通用電氣公司通用電氣公司首席執(zhí)行官Larry Culp曾在4月底談及Q1業(yè)績時指出，為波音公司和空中客車公司生產(chǎn)發(fā)動機的航空業(yè)務(wù)部門的訂單減少了14%，該現(xiàn)象反映出新冠病毒對通用電氣公司一些實力最強的業(yè)務(wù)部門造成了沉重打擊。sz8esmc

雷神：工廠全體放假

由于疫情導(dǎo)致空旅需求處于歷史低位，航空領(lǐng)域的其他公司也感受到了影響。航空供應(yīng)商雷神（Raytheon ）也在上周宣布計劃削減20億美元支出。sz8esmc

“我們讓公司辦公室和整個商業(yè)部門的很多員工暫時下崗。我認為，我們會進一步裁員。”雷神首席執(zhí)行官Greg Hayes在上周四表示，工廠員工已經(jīng)全部休假，并正在準備讓辦公室和商業(yè)部門的員工休假。Hayes表示，雷神公司正努力保留盡可能多的工作，且不希望裁員導(dǎo)致經(jīng)濟復(fù)蘇時沒有合適的人才。裁員是雷神公司“立即”削減成本20億美元計劃的一部分，該公司正在試圖將一些商業(yè)部門人員調(diào)動到雷神公司的軍事部門。sz8esmc

雷神公司的商業(yè)業(yè)務(wù)包括位于美國康涅狄格州的飛機發(fā)動機制造商普惠公司和位于夏洛特的航空航天供應(yīng)商柯林斯公司。這些公司以前由聯(lián)合技術(shù)公司所有，聯(lián)合技術(shù)公司與雷神公司合并，于4月3日成為雷神技術(shù)公司。sz8esmc

Glassdoor：裁員30%

發(fā)布招聘信息和公司評級的“Glassdoor”網(wǎng)站首席執(zhí)行官Christian Sutherland Wong在上周四（7日）的一份員工備忘錄中表示：“由于雇主們整體上大幅減少了招聘活動，目前尚不清楚何時會恢復(fù)。因此正計劃裁員30%，約員工300人。”sz8esmc

MHK：裁員進行中

美國地毯瓷磚地板龍頭——MHK（Mohawk Industries）公司的高管們在上周二表示，由于需求驟降，該公司也在裁員和臨時裁員。MHK首席執(zhí)行官Jeffrey Lorberbaum表示：“隨著我們適應(yīng)迅速變化的形勢，新型冠狀病毒的大流行改變了我們的短期戰(zhàn)略。”sz8esmc

Nordstrom：裁員、關(guān)閉16家門店

在其他美國企業(yè)高管接連宣布裁員計劃的時候，美國高檔連鎖百貨店——Nordstrom也開始了裁員計劃。Nordstrom上周二表示，為了應(yīng)對疫情帶來的影響，該公司將永久關(guān)閉16家門店。該公司首席執(zhí)行官Erik Nordstrom說，關(guān)店的決定有部分原因是為了更好地專注于滿足消費者對數(shù)字購物的預(yù)期。sz8esmc

Juul：裁員30%

4月30日， 外媒的報道指出，在遭遇嚴厲的電子煙監(jiān)管和市場份額下滑等因素影響下，Juul正計劃裁去三分之一員工，甚至可能達到40%，最終的決定將在未來幾周內(nèi)做出。sz8esmc

據(jù)悉，此次裁員是Juul Labs大規(guī)模重組計劃的一部分，約800~950人將受到影響。該公司在一份聲明表示：“裁員作為正在進行的重組計劃中的一部分，我們將不斷評估我們的運營以及長期定位公司的最佳方法。sz8esmc

有業(yè)者分析， 鑒于目前美國疫情發(fā)展仍未得到有效控制，若后續(xù)仍未見好轉(zhuǎn)，不排除在未來一段時間里出現(xiàn)下一輪“裁員潮”的可能。sz8esmc

事實上，無所謂規(guī)模大小、國內(nèi)或國外，全球所有企業(yè)都遭遇著市場大環(huán)境萎靡的外部因素以及疫情帶來沖擊，此次“裁員潮”僅僅是全球企業(yè)在疫情下的小部分縮影，至于各個企業(yè)是否能撐過疫情帶來“大考”，關(guān)鍵則在于企業(yè)自身實力是否足夠強大。因此，作為企業(yè)主及高層，除了保證企業(yè)正常經(jīng)營、在擴大企業(yè)規(guī)模的同時還需不斷提升企業(yè)自身實力、提前做好風(fēng)控管理。只有這樣，在下一個“挑戰(zhàn)”來叩門時，才能更從容地應(yīng)對。sz8esmc

責(zé)任編輯：Elainesz8esmc

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