富士康：防疫返崗激勵5250/人！

盡管富士康鄭州廠區(qū)已在2月10日正式復(fù)工，并在14日宣布了第一次激勵措施，但實(shí)際復(fù)工人數(shù)卻未達(dá)到預(yù)期。因此，該廠公布了第二次激勵措施，把獎金從3000元提至5250元，希望能吸引更多激勵對象為iDPBG（數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群）在職員工返廠復(fù)工。O9sesmc

報(bào)道稱，14日的第一次激勵措施包括了兩種：一種是面對“新員工”，即正式員工應(yīng)聘成功將獎勵3000元，分三個月發(fā)放；另一種是“防疫返崗激勵獎”，即在3月7日前（含當(dāng)天）返崗，并滿足相關(guān)出勤要求，每人將得到3000元獎勵，并一次性隨5月或6月薪資一起發(fā)放。O9sesmc

然而，由于隔離宿舍不足，2月17日，鄭州富士康暫緩了非鄭州戶籍員工返崗，同時叫停了開啟僅一天的省內(nèi)招聘。O9sesmc

時至21日，該廠區(qū)公布第二次激勵措施，將iDPBP事業(yè)群內(nèi)推獎金從此前的3000元增加至5250元，為史上最高。員工上崗60天后領(lǐng)取3250元，90天后領(lǐng)取余下金額。O9sesmc

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圖片來源：官方微信公眾號（下同）O9sesmc

據(jù)了解，鄭州富士康是目前蘋果手機(jī)最大的組裝工廠，員工規(guī)模在20萬左右，高峰時曾達(dá)到30萬左右。該廠不僅負(fù)責(zé)iPhone 11系列的組裝，還承擔(dān)了蘋果即將在今年3月發(fā)布的iPhone SE2手機(jī)訂單。O9sesmc

而iDPBG事業(yè)群正是負(fù)責(zé)手機(jī)組裝等業(yè)務(wù)，由此業(yè)內(nèi)人士推斷，在第一大客戶的催促下，富士康鄭州工廠不得不“加速復(fù)工”。O9sesmc

值得肯定的是，富士康鄭州廠此次重啟返工和招聘都僅限于河南省內(nèi)，人員流動性風(fēng)險(xiǎn)較低。其中，已經(jīng)復(fù)工的有春節(jié)留守員工和鄭州籍返崗員工，他們不需要隔離就直接返崗；21日起重啟復(fù)工的僅有許昌、開封、新鄉(xiāng)三地員工；而招工方面，也僅限省內(nèi)的低風(fēng)險(xiǎn)和一般風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員。O9sesmc

實(shí)際上，不僅僅是鄭州富士康，深圳富士康、成都富士康等各地園區(qū)都提出了各自的復(fù)工激勵政策。其中成都富士康的正式普工如果在2月10日到5月9日的三個月內(nèi)出滿全勤，將合計(jì)得到5250元的出勤激勵。O9sesmc

東山精密：推薦入職獎3000元！

此外，作為勞動密集型行業(yè)的PCB業(yè)，也傳出一家PCB工廠為內(nèi)推招聘獎勵3000元的消息。O9sesmc

2月16日，蘇州東山精密制造股份有限公司啟動了線上推薦入職獎勵計(jì)劃：推薦人員入職可享受3000元獎勵，被推薦人每工作滿一個月發(fā)放500元，分6次發(fā)放。O9sesmc

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據(jù)了解，東山精密蘇州廠區(qū)已經(jīng)復(fù)工，并嚴(yán)格按照省市區(qū)鎮(zhèn)防控防疫管理辦法，采取了最嚴(yán)格的防控措施，廠區(qū)所有進(jìn)入口都設(shè)置了體溫檢測點(diǎn)，每位進(jìn)廠員工在體溫檢測無異常、雙手和鞋底消毒后方可進(jìn)廠。而各車間內(nèi)部，目前禁開中央空調(diào)采取自然通風(fēng)模式。O9sesmc

為減少公共區(qū)域人員聚集，企業(yè)安排員工分批分時就餐，并在飯?zhí)妹繌埐妥郎显O(shè)置隔離板，保持距離，避免接觸。O9sesmc

除此以外，凡是東山精密集團(tuán)內(nèi)員工，每推薦1人入職旗下子公司，也能獲得2000元的內(nèi)推獎金。具體要求：被推薦人工作每滿1個月，公司向推薦人發(fā)放500元，分4個月發(fā)完。O9sesmc

立訊精密：免費(fèi)專列高鐵、內(nèi)介獎金超萬元！

為了讓員工能順利到崗，2月20日起，立訊精密開通了免費(fèi)的專列高鐵。專列高鐵免費(fèi)開通10天，分為河南線、安徽線2條線路，每天2班、每班500人，讓員工迅速、安全地到達(dá)廠區(qū)。O9sesmc

此外，內(nèi)介親朋好友入職最高可獲得獎勵13200元/14250元，獎金在每月10薪資中發(fā)放。O9sesmc

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如今，隨著疫情防控的好轉(zhuǎn)，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不再是難題。只是復(fù)工復(fù)產(chǎn)并不僅靠一紙文書、一句口號，還需要千千萬萬的普通員工順利到崗、安全作業(yè)，才能把這近一個月的停工空檔期，馬力全開地補(bǔ)回來。尤其是在勞動密集型的電子工廠里。O9sesmc

由此我們相信，諸如以上免費(fèi)高鐵、到崗補(bǔ)貼、內(nèi)推獎勵的“非常時期、非常福利”會越來越多。在企業(yè)暖心的號召和員工的努力配合下，各個工廠將會回歸正常軌道，繼續(xù)前行……O9sesmc

責(zé)任編輯：Elaine、MomoO9sesmc