2018年4月30日 - 全球技術解決方案公司艾睿電子今日宣布榮獲HR Asia香港區(qū)“2018年亞洲最佳企業(yè)雇主”獎項。艾睿電子在去年12月同樣獲得HR Asia在新加坡及馬來西亞的“2017年亞洲最佳企業(yè)雇主”。在2015年，艾睿電子在香港及新加坡亦榮獲同一殊榮。8Gzesmc

艾睿電子亞太區(qū)總裁余敏宏先生上周五獲頒香港區(qū)“HR Asia 2018年亞洲最佳企業(yè)雇主”獎項，以表彰艾睿致力為員工創(chuàng)造稱心和具啟發(fā)性的工作環(huán)境。8Gzesmc

該獎項基于HR Asia雜志進行的一項專有研究調查，結合了雇員的反饋和意見，以及公司管理層的評論和簡報，最后由行業(yè)專家、學者、記者和政府代表組成的獨立評審團選出獲獎企業(yè)。8Gzesmc

HR Asia集團出版人兼Business Media International出版人及主編吳恩明先生說：“許多獲獎企業(yè)擁有世界級的工作環(huán)境、文化和制度，員工的工作滿意度亦很高。這些企業(yè)不只注重守則，而會專注發(fā)展員工的才能、建立工作和生活之間的平衡?！?span style="display:none">8Gzesmc

艾睿電子亞太區(qū)總裁余敏宏（Simon Yu）表示：“我們十分榮幸再次被HR Asia選為亞洲最佳企業(yè)雇主。我們致力為員工創(chuàng)造稱心和具啟發(fā)性的工作環(huán)境，使他們持續(xù)進步、追求卓越。同時，我們引領客戶、技術供應商和業(yè)務合作伙伴駕馭這個復雜的世界，把創(chuàng)新的理念落實成能夠改善人們生活、實際而具影響力的技術解決方案?！?span style="display:none">8Gzesmc

是次評審基于企業(yè)三大類別：員工投入度、職場文化，以及員工發(fā)展機會，衡量指標包括員工流失率、員工增長率和工作場所事故率及其他因素。 在心力、腦力和靈力的領域上，艾睿電子的得分高于行業(yè)平均水平。8Gzesmc

艾睿電子亞太區(qū)人力資源副總裁郭麗珊(Vivian Kwok)表示：“艾睿多元化和包容的環(huán)境鼓勵員工開放交流想法，讓員工受重視和尊重。我們一直建立一套有助我們提升員工體驗、完善人才管理、利用數(shù)碼技術等工具支持公司的可持續(xù)增長和發(fā)展的人力資源策略?！?span style="display:none">8Gzesmc

艾睿于去年亦獲得香港社會服務聯(lián)會頒授的5年Plus“商界展關懷”標志，以表彰艾睿連續(xù)五年致力履行企業(yè)公民責任，關懷社群、關心員工的貢獻和承諾。8Gzesmc

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