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20歲生日大變天,傳末位淘汰3000員工,聯(lián)發(fā)科回應(yīng)

業(yè)內(nèi)一直有一個(gè)半導(dǎo)體魔咒,那就是一旦存儲(chǔ)芯片進(jìn)入超級(jí)周期,那么消費(fèi)性芯片就一定會(huì)步入低谷。在此三星、美光、SK海力士、東芝躺著賺錢(qián)之際,最大宗的手機(jī)芯片玩家今年貌似都碰到了壁障。高通和蘋(píng)果專(zhuān)利死磕,華爾街用真金白銀把英偉達(dá)、博通捧過(guò)高通,收購(gòu)NXP也碰到妖娥子;展訊的日子也不好過(guò),紫光趙董怒斥瓴盛是“皇協(xié)軍”,低端生存環(huán)境持續(xù)惡劣;聯(lián)發(fā)科利空傳言不斷,大客戶相繼砍單,庫(kù)存堆積,手機(jī)部門(mén)面臨首次虧損,高層換帥元老退休,紅色供應(yīng)鏈來(lái)襲,裁員傳聞肆起…

20歲生日換帥,傳末位淘汰3000員工,聯(lián)發(fā)科回應(yīng)

聯(lián)發(fā)科剛剛過(guò)完20周年的生日,這家臺(tái)灣IC設(shè)計(jì)業(yè)的龍頭大哥可以說(shuō)是戰(zhàn)績(jī)輝煌,在創(chuàng)始人蔡明介的帶領(lǐng)下屢次扼住命運(yùn)的咽喉擺脫“一代拳王”的命運(yùn),蛻變成亞洲最知名的FABLESS公司,如今聯(lián)發(fā)科站到了攸關(guān)生死的轉(zhuǎn)折點(diǎn),轉(zhuǎn)型陣痛迅猛來(lái)襲。HIResmc

日前,聯(lián)發(fā)科宣布前臺(tái)積電運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)蔡力行本月正式就任聯(lián)發(fā)科共同執(zhí)行長(zhǎng),比計(jì)劃提前一個(gè)月,外界解讀,聯(lián)發(fā)科進(jìn)入雙蔡共治模式。臺(tái)灣IC業(yè)迅速傳出,新帥蔡力行將啟動(dòng)聯(lián)發(fā)科新的轉(zhuǎn)型計(jì)劃,預(yù)計(jì)在一年內(nèi)裁掉3000員工,消息一出,集團(tuán)內(nèi)部人人自危。不過(guò),聯(lián)發(fā)科迅速回應(yīng):對(duì)外否認(rèn),營(yíng)運(yùn)一切正常,并重申沒(méi)有裁員計(jì)劃。
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根據(jù)臺(tái)灣媒體《壹周刊》報(bào)導(dǎo),有“科技鐵血CEO”稱(chēng)號(hào)的蔡力行作風(fēng)強(qiáng)勢(shì),傳言“空降”聯(lián)發(fā)科的任務(wù)是要推動(dòng)整頓改革,將采用末位淘汰制度,分四個(gè)階段裁掉5%人力,也就是說(shuō)在聯(lián)發(fā)科現(xiàn)有1.5萬(wàn)名員工中,一年內(nèi)總計(jì)裁掉20%的員工,約3000名。HIResmc

報(bào)導(dǎo)指出,蔡力行如此大膽的計(jì)劃,其實(shí)是受聯(lián)發(fā)科董座蔡明介的背書(shū)。蔡力行認(rèn)為,聯(lián)發(fā)科集團(tuán)的組織過(guò)于龐大,必須透過(guò)分割、精簡(jiǎn)等方式以增進(jìn)人力資源效率;另一方面,由于聯(lián)發(fā)科近年并購(gòu)與擴(kuò)展的速度過(guò)快,但集團(tuán)目標(biāo)不明確,造成研發(fā)成本居高不下,稅后純益降到4年來(lái)新低,組織改造到了不得不做的地步。
20170607-MTK-1
據(jù)了解蔡力行和蔡明介聽(tīng)取各部門(mén)簡(jiǎn)報(bào)后,內(nèi)部的LINE群便傳出最快6月底7月初會(huì)有裁員的消息,也讓員工們相當(dāng)擔(dān)心直呼,“希望遭到裁員時(shí)不要那么痛。”有知情人士透露,“早在2015年,聯(lián)發(fā)科集團(tuán)通過(guò)旗下公司,在短時(shí)間內(nèi)收購(gòu)曜鵬、常億、奕力及立锜等4家公司,當(dāng)時(shí)承諾暫不裁員,但整合重復(fù)人力、重迭的研發(fā)項(xiàng)目,將會(huì)是蔡力行的主要任務(wù)。雖然實(shí)際人數(shù)不一定如外界所傳,可能少也可能多,但裁員是肯定會(huì)做的?!?span style="display:none">HIResmc

外界分析認(rèn)為,現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)仍為多角化發(fā)展態(tài)勢(shì),所以蔡力行裁減部門(mén)的可能性較低,應(yīng)該會(huì)以精實(shí)研發(fā)人力為主,估計(jì)在家用車(chē)用、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)方向下手,大約2到3年可以看出是否有成效。HIResmc

對(duì)此聯(lián)發(fā)科強(qiáng)調(diào),此報(bào)導(dǎo)不實(shí),也毫無(wú)根據(jù),目前公司營(yíng)運(yùn)一切正常。同時(shí),聯(lián)發(fā)科發(fā)布公告,重申無(wú)大幅裁員計(jì)劃,對(duì)未經(jīng)充分查證的媒體報(bào)導(dǎo)與轉(zhuǎn)述,影響公司與經(jīng)理人信譽(yù)與整體營(yíng)運(yùn),將保留法律追訴權(quán)。HIResmc

Q2聯(lián)發(fā)科平板和手機(jī)芯片出貨1.1~1.2億套

聯(lián)發(fā)科近來(lái)利空傳言甚多,除傳出裁員外,早前有報(bào)道聯(lián)發(fā)科手機(jī)部門(mén)高層松口,恐怕將在今年陷入虧損,是五年來(lái)首次。而聯(lián)發(fā)科公布的5月業(yè)績(jī)依舊不理想,營(yíng)收為184.37元新臺(tái)幣,同比去年減少25.16%,看淡6月?tīng)I(yíng)收,第二季度營(yíng)收預(yù)期有難度。HIResmc

手機(jī)芯片供應(yīng)鏈指出,主要原因是中國(guó)大陸安卓手機(jī)廠商在第一季度進(jìn)行庫(kù)存調(diào)整,并轉(zhuǎn)向高端手機(jī)市場(chǎng)聯(lián)發(fā)科沒(méi)跟上,補(bǔ)貨需求動(dòng)力不足,大客戶OPPOVIVO又砍單轉(zhuǎn)單高通,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)收巨減。不過(guò),好消息是,隨著庫(kù)存調(diào)整接近完成,華為、OPPP和VIVO已經(jīng)陸續(xù)啟動(dòng)供應(yīng)鏈拉貨,聯(lián)發(fā)科6月?tīng)I(yíng)收還是有望達(dá)成第二季度目標(biāo)。HIResmc

聯(lián)發(fā)科手機(jī)芯片絕大部分營(yíng)收來(lái)自中國(guó)客戶,預(yù)計(jì)第二季度智能智能手機(jī)及平板芯片出貨量將落在1.1~1.2億套之間,合并營(yíng)收將落在561~606億元新臺(tái)幣,相較上季持平或是季增8%,毛利率則介在32.5~35.5%區(qū)間。
20170607-MTK-4
聯(lián)發(fā)科副董謝清江先前表示,目前聯(lián)發(fā)科Helio P20及X30已在大陸上市,搭中配有的雙鏡頭功能也在主流市場(chǎng)中嶄露頭角。不僅如此,聯(lián)發(fā)科在各式物聯(lián)網(wǎng)及智能家居市場(chǎng)也漸有斬獲,聯(lián)發(fā)科業(yè)績(jī)也將逐步成長(zhǎng),包括亞馬遜EHOC和中國(guó)的共享單車(chē)客戶。HIResmc

聯(lián)發(fā)科下半年將推出Helio P30及P23芯片,兩者預(yù)估皆將采用臺(tái)積電16納米制程,調(diào)制解調(diào)器規(guī)格也將有Cat. 7以上水平,預(yù)料將可望符合電信商4G+標(biāo)準(zhǔn),屆時(shí)推出后聯(lián)發(fā)科將可望重拾強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力,在中階主力市場(chǎng)中搶回話語(yǔ)權(quán),眾所矚目的毛利率將有望回升。HIResmc

此外,蔡力行進(jìn)入聯(lián)發(fā)科后,將引進(jìn)中華電信前執(zhí)行副總兼財(cái)務(wù)長(zhǎng)陳伯鏞,進(jìn)行內(nèi)部及財(cái)務(wù)整頓,并透過(guò)自身對(duì)臺(tái)積電先進(jìn)工藝的熟悉度,替聯(lián)發(fā)科在高端芯片市場(chǎng)拿下更多市占率,并推出整合自家資源的產(chǎn)品,讓聯(lián)發(fā)科營(yíng)運(yùn)更上一層樓。HIResmc

發(fā)生這些事,20歲生日照片說(shuō)出了真相

聯(lián)發(fā)科業(yè)績(jī)低迷引發(fā)臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)界擔(dān)憂。據(jù)臺(tái)灣《鏡周刊》報(bào)道稱(chēng),由于員工分紅明顯不如以往,人才出走狀況將更嚴(yán)重,紛紛傳出走到對(duì)岸IC設(shè)計(jì)公司的消息,蔡明介如果未能盡速改善,未來(lái)恐怕變成下一個(gè)宏達(dá)電。HIResmc

IC設(shè)計(jì)同業(yè)分析,獲利縮水的聯(lián)發(fā)科,恐怕不能像過(guò)去一樣大方發(fā)出紅利,留住重要的研發(fā)人才?!斑@幾年來(lái)聯(lián)發(fā)科走下坡,很多員工已經(jīng)拿了中國(guó)IC設(shè)計(jì)廠的OFFER,到對(duì)岸上班,如果今年分紅又發(fā)不出來(lái),員工跳槽到對(duì)岸的問(wèn)題會(huì)更嚴(yán)重,IC設(shè)計(jì)公司最重要的資產(chǎn)就是員工,如果留不住這些人才,聯(lián)發(fā)科恐怕會(huì)變成下一個(gè)宏達(dá)電?!敝槿耸空f(shuō)道。HIResmc

“獲利直直落,人才流失隱憂浮現(xiàn),選擇賣(mài)小金雞只是短線救急,關(guān)鍵還是要帶領(lǐng)公司走向正軌,既有干部無(wú)法幫他分憂解勞,最后只好讓Rick(蔡力行)提前就任。”知情人士表示。
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《鏡周刊》指出,受到美國(guó)高通以及中國(guó)大陸芯片廠海思、展訊的兩面夾擊,聯(lián)發(fā)科處境越來(lái)越艱辛,即便年初已經(jīng)將績(jī)效不理想的共同營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)(手機(jī)部門(mén)主管)朱尚祖轉(zhuǎn)調(diào)為特助,就連一起創(chuàng)聯(lián)發(fā)科的元老-總經(jīng)理謝清江也交出權(quán)力、退居二線,聯(lián)發(fā)科營(yíng)運(yùn)仍然繼續(xù)快速向下墜落。HIResmc

聯(lián)發(fā)科資深員工透露,現(xiàn)在謝清江的權(quán)力已經(jīng)遭到架空,不過(guò),由于他是和蔡明介一起創(chuàng)立聯(lián)發(fā)科的元老,應(yīng)該不至于會(huì)離開(kāi)公司,“當(dāng)初聯(lián)發(fā)科成立的時(shí)候,大家都不看好,就連老蔡也沒(méi)拿錢(qián)出來(lái)認(rèn)股,從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,謝清江就和老蔡一起拼到現(xiàn)在,現(xiàn)在聯(lián)發(fā)科雖然走下坡了,老蔡應(yīng)該不至于會(huì)趕他走。”HIResmc

老干部腳步跟不上,力邀的外援蔡力行就成了蔡明介的救星,其實(shí)從3月22日董事會(huì)發(fā)布人事命令后,蔡力行就從臺(tái)北搬到竹北,四月起就開(kāi)始參與聯(lián)發(fā)科各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),“Rick提前到公司熟悉業(yè)務(wù),并與聯(lián)發(fā)科團(tuán)隊(duì)進(jìn)行討論,6月1日才好上手。”知情人士聲稱(chēng)。HIResmc

總結(jié)

2007年收購(gòu)ADI手機(jī)芯片公司吃下韓日客戶,2013年推出雙核MT6572打出一片天下,可以說(shuō),聯(lián)發(fā)科已經(jīng)成長(zhǎng)為世界上最成功的IC設(shè)計(jì)公司之一。年近20歲正值成年期,聯(lián)發(fā)科蔡明介表示,恰逢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正在走向人工智能、物聯(lián)網(wǎng)結(jié)合手機(jī)、家庭娛樂(lè)、車(chē)用等產(chǎn)品,魔咒當(dāng)頭陣痛難免。不過(guò),擁有許多核心IP、多樣產(chǎn)品及廣大客戶群等實(shí)力,在智能手機(jī)及家庭娛樂(lè)芯片累積多年的穩(wěn)健基礎(chǔ)下,未來(lái)五年,聯(lián)發(fā)科也有望沖出亞洲,成為真正的世界級(jí)公司。
20170607-MTK-5
在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)全面進(jìn)入大者恒大、強(qiáng)者恒強(qiáng)時(shí)期,送給聯(lián)發(fā)科一句生日祝福,莫愁前路無(wú)知己,天下誰(shuí)人不識(shí)君。(國(guó)際電子商情綜合報(bào)道)HIResmc

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