國際電子商情16日訊 據(jù)媒體報道，惠普(HP)中國臺灣分公司宣布將自10月起分兩階段進行裁員，此次調整罕見地涉及研發(fā)部門，預計將裁減20至30人，甚至包括副總裁級別的高層人員。此次裁員是惠普應對營收下滑壓力的舉措之一。3t8esmc
資料顯示，惠普在中國臺灣擁有約1000多名員工，曾將臺灣地區(qū)作為重要的研發(fā)與采購基地。盡管裁員人數(shù)未達百人，但這是繼聯(lián)想（點擊回顧）之后，今年第二家在臺調整人力的PC品牌公司，也是惠普歷史上罕見地針對研發(fā)部門和高層進行裁員。3t8esmc
惠普在2024財年第三季度凈利潤為6億美元，同比下降16%。連續(xù)9個季度營收下滑，給惠普帶來了不小的經營壓力。為了應對這一挑戰(zhàn)，惠普不得不采取裁員等措施。此次裁員涉及研發(fā)部門和高層，顯示惠普正在從多方面進行組織調整，以期扭轉業(yè)績下滑的頹勢。3t8esmc
值得一提的是，惠普的全球裁員計劃始于2022年，當時宣布到2025會計年度前全球將裁員10%，預計影響4000至6000名員工?；萜赵谏霞矩攬髸h時重申，到2025財年結束前要實現(xiàn)減少總體年度結構性成本16億美元的目標。3t8esmc
無獨有偶。三星裁員的刀，同樣砍向高管。3t8esmc
據(jù)韓國經濟日報等多家媒體報道，三星電子計劃在其半導體部門進行一場大規(guī)模的高管洗牌，并重組相關業(yè)務，以應對當前在先進內存領域面臨的激烈競爭以及業(yè)務上的挑戰(zhàn)。3t8esmc
據(jù)知情人士透露，由三星副董事長兼DS部門負責人全永鉉(Jun Young-hyun)指導的此次審查，將導致總裁級別的大幅裁員。截至2024年第二季度，三星DS部門共有438名高管，占該公司高管總數(shù)的38%。這一數(shù)字是其競爭對手SK海力士（199名高管）的兩倍多。因此，三星電子此次裁員力度之大，可見一斑。3t8esmc
除了對其內存、系統(tǒng)LSI部門進行裁員之外，三星電子還計劃對其代工或合同芯片制造業(yè)務進行精簡。該業(yè)務目前正在損失數(shù)萬億韓元，成為三星電子的一大負擔。同時，三星電子還將重組負責開發(fā)未來芯片技術的半導體研究中心，以期在新技術領域取得突破。3t8esmc
責編：Momoz
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