國(guó)際電子商情11日訊 不久前三星電子剛剛公布了2024年第三季度的收益指引，利潤(rùn)和營(yíng)收均未達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期。截至10月10日，該公司股價(jià)較前一日下跌2.32%。同時(shí)其股價(jià)已觸及去年1月6日以來(lái)的最低水平。v5Mesmc
對(duì)此，三星電子副董事長(zhǎng)兼設(shè)備解決方案部門(mén)主管Jun Young-hyun發(fā)表了一份道歉聲明，他表示：“我們此次的業(yè)績(jī)不如市場(chǎng)預(yù)期，已經(jīng)引發(fā)了人們對(duì)公司基本技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)的憂慮，許多人都在談?wù)撊堑奈C(jī)，我們領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)的主管將負(fù)起責(zé)任。”v5Mesmc
三星電子管理團(tuán)隊(duì)就公司業(yè)績(jī)釋放信息尚屬首次。v5Mesmc
如何轉(zhuǎn)危為機(jī)，成為三星電子的一道必答題。在那份道歉聲明中，三星電子高管提出了三大革新舉措：第一，三星電子將恢復(fù)技術(shù)根本競(jìng)爭(zhēng)力，而不是短期的解決方案，技術(shù)和質(zhì)量是三星電子的命脈。第二，將為未來(lái)做更徹底的準(zhǔn)備，向著更高目標(biāo)開(kāi)拓未來(lái)，而非持有防御心態(tài)。第三，將重新審視組織文化和工作方式，一旦發(fā)現(xiàn)需要解決的問(wèn)題就立刻解決。v5Mesmc
公司業(yè)績(jī)不佳也讓三星陷入裁員傳聞。今日有消息稱(chēng)三星電子將于年底前實(shí)施部分部門(mén)高達(dá)30%的海外員工裁撤，將影響至美洲、歐洲、亞洲和非洲的工作崗位。三星要求削減子公司約15%的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)人員，以及多達(dá)30%的行政人員。v5Mesmc
此外，業(yè)內(nèi)有傳聞稱(chēng)，三星將和英特爾一樣選擇拆分晶圓代工等部分業(yè)務(wù)來(lái)緩解財(cái)務(wù)壓力。（點(diǎn)擊回顧）v5Mesmc
三星電子董事長(zhǎng)李在镕在10月8日對(duì)此做出正面回應(yīng)，他指出：“三星無(wú)意拆分其代工芯片制造業(yè)務(wù)和邏輯芯片設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，三星會(huì)繼續(xù)拓展其他相關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)剝離現(xiàn)有業(yè)務(wù)不感興趣。”可見(jiàn)，三星的高層已經(jīng)十分關(guān)注此次危機(jī)，如何才能平穩(wěn)度過(guò)，將是對(duì)三星的一次“大考”。v5Mesmc
責(zé)編：Momoz
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