國(guó)際電子商情15日訊 顯示面板行業(yè)在2023年維持了一整年的谷底狀態(tài)，2024年被寄予逆勢(shì)增長(zhǎng)的希望，特別是新增產(chǎn)能有限，對(duì)未來行業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng)做了鋪墊。然而，業(yè)者還沒等來復(fù)蘇的捷報(bào)，又傳出大裁員的噩耗……Kj4esmc
（1）“公司又開始裁員了”
13日消息，面板大廠群創(chuàng)光電近日有員工爆料，公司最近開始裁員，規(guī)模達(dá)到上百人，工程師直接少了一半，讓擁有10年資歷的技術(shù)員憂心忡忡，就怕飯碗不保。Kj4esmc
一名自稱群創(chuàng)員工發(fā)文表示，“公司又開始裁員了，目前知道的有4位同仁離開了，雖然我有10年技術(shù)員資歷，說不擔(dān)心是假的，真的很怕，因此打算去面試臺(tái)積電、聯(lián)電。”Kj4esmc
對(duì)此，群創(chuàng)于12日發(fā)文澄清，針對(duì)媒體報(bào)導(dǎo)群創(chuàng)進(jìn)行百人裁員，相關(guān)內(nèi)容并非事實(shí)，公司基于組織彈性策略，進(jìn)行年度績(jī)效考核、汰弱留強(qiáng)的人力調(diào)整。Kj4esmc
無獨(dú)有偶，群創(chuàng)竹南T1廠去年底爆出集體裁員，請(qǐng)上百名員工“自愿離職”。該次裁撤包括工程師、在線作業(yè)員預(yù)估少掉一半，且重砍工程師只剩30人。Kj4esmc
群創(chuàng)當(dāng)時(shí)事后回應(yīng)，基于彈性策略規(guī)劃，公司致力優(yōu)化生產(chǎn)配置及提升整體營(yíng)運(yùn)效益，經(jīng)審慎評(píng)估將全面精實(shí)管理，至于人力調(diào)整的部份，公司尊重個(gè)人意愿，做適當(dāng)?shù)陌才排c調(diào)度。Kj4esmc
（2）“每周都有人走”
14日消息，臺(tái)灣地區(qū)中小尺寸TFT-LCD面板制造商瀚宇彩晶遭控，年前到年后持續(xù)分批大量裁員，從基層技術(shù)員到資深處長(zhǎng)都無幸免，裁員對(duì)象以資深人員為主，一邊裁員，一邊招募新人，拋棄老員工。Kj4esmc
爆料稱，瀚宇彩晶在稼動(dòng)率不及50%的情況下，關(guān)閉臺(tái)南的模組廠，預(yù)計(jì)整廠移至南京，并自年前到年后持續(xù)分批大量裁員，裁員對(duì)象以資深人員為主。裁員人數(shù)2023年9月29日約50人，2024農(nóng)歷年前約100人，2024年3月1日約有150人，相當(dāng)于近半年裁員近300人。Kj4esmc
對(duì)此，瀚宇彩晶表示，因?yàn)槟峡茝S正在進(jìn)行生產(chǎn)線調(diào)整，考慮到未來方向布局與人力精實(shí)，確實(shí)正在做人員新舊交替，但裁員數(shù)量并非如傳聞的半年300人，沒有那么多，公司申報(bào)到管理局的是81個(gè)。Kj4esmc
（3）面板產(chǎn)業(yè)何時(shí)回暖？
在日前的法說會(huì)上，談到面板后市，群創(chuàng)總經(jīng)理?xiàng)钪楸硎荆壳按汗?jié)前后有遇到客戶急單，目前部分急單有逐步形成“雁群”的跡象。目前稼動(dòng)率仍普遍偏低，沒有新產(chǎn)能開出，仍有許多不確定性。他表示，無法控制地緣政治影響，但目前認(rèn)為群創(chuàng)在多領(lǐng)域有所突破，第一季打底向上，上半年沒問題，下半年成長(zhǎng)可期。Kj4esmc
目前觀察到景氣回溫，加上明年運(yùn)動(dòng)賽事、電視面板尺寸放大、導(dǎo)入AI功能的手機(jī)和筆電問世、升息等利空鈍化及面板業(yè)秩序穩(wěn)定等五大利多，將帶動(dòng)換機(jī)潮，明年面板市況將迎向好轉(zhuǎn)，整體來說是明年景氣優(yōu)于今年，下半年想像比現(xiàn)在好。Kj4esmc
責(zé)編：Momoz
掃碼分享到好友
