臺(tái)積電董事會(huì)6 日核準(zhǔn)2023 年度員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞，總金額新臺(tái)幣1,001 億8,106 萬(wàn)，以去年底臺(tái)灣員工人數(shù)約6.7 萬(wàn)人計(jì)，平均每人可得約149.52 萬(wàn)新臺(tái)幣(約33.9萬(wàn)元人民幣) ，較2022年平均186.77萬(wàn)元下滑。WOPesmc
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歷年年終獎(jiǎng)參考：WOPesmc
- 2023年初，臺(tái)積電共批準(zhǔn)2022年員工績(jī)效獎(jiǎng)金及薪酬（股息）約1214.04億元，若預(yù)估員工人數(shù)為6.5萬(wàn)人，平均每人可領(lǐng)取約186.77萬(wàn)元（約合人民幣422,200）。
- 2022年初，臺(tái)積電批準(zhǔn)2021年員工績(jī)效獎(jiǎng)金及股息，總額162億元（元），同比微增2.4%。臺(tái)積電2021年員工總數(shù)為5.7萬(wàn)人，每人平均領(lǐng)取28.4萬(wàn)元。
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臺(tái)積電去年因產(chǎn)業(yè)鏈庫(kù)存調(diào)整影響，營(yíng)運(yùn)成長(zhǎng)趨勢(shì)中止，總營(yíng)收2兆1,617億元，年減4.5%，歸屬母公司凈利8,384.98億元，年減17.5%，每股純益32.34元。WOPesmc
隨著獲利滑落，臺(tái)積電去年度員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞總金額降至1,001億8,106萬(wàn)元；其中，員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金約500億9,053萬(wàn)元，已于每季季后發(fā)放，酬勞約500億9,053萬(wàn)元，預(yù)計(jì)今年7月發(fā)放。WOPesmc
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這意味著臺(tái)積電2023年的員工獎(jiǎng)金與分紅就占了全年純利潤(rùn)的10%。WOPesmc
臺(tái)積電持續(xù)擴(kuò)大征才，去年底臺(tái)灣員工人數(shù)增至約6.7萬(wàn)人。為吸引及留任公司高階主管及關(guān)鍵人才，并將其獎(jiǎng)酬連結(jié)股東利益與ESG（環(huán)境、社會(huì)、公司治理）成果，臺(tái)積電董事會(huì)核準(zhǔn)發(fā)行2023年限制員工權(quán)利新股共296萬(wàn)股。 WOPesmc
臺(tái)積電董事會(huì)核準(zhǔn)資本預(yù)算約94億2,148萬(wàn)美元，內(nèi)容包括建設(shè)先進(jìn)制程產(chǎn)能、先進(jìn)封裝、成熟或特殊制程產(chǎn)能、資本化租賃資產(chǎn)，及廠房興建及廠務(wù)工程，含建置南部科學(xué)園區(qū)零廢制造中心。WOPesmc
責(zé)編：Echo
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