臺(tái)積電于2月29日召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)，會(huì)中核準(zhǔn)任命研究發(fā)展組織資深副總經(jīng)理米玉杰博士，以及營(yíng)運(yùn)資深副總經(jīng)理秦永沛為臺(tái)積電執(zhí)行副總經(jīng)理暨共同首席運(yùn)營(yíng)官（COO）。5ztesmc

臺(tái)積電稱(chēng)，此任命將于3月1日生效，日后，兩位執(zhí)行副總經(jīng)理暨共同COO，以及人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)與企業(yè)規(guī)劃四個(gè)組織，將對(duì)總裁魏哲家負(fù)責(zé)。此外，臺(tái)積電其他內(nèi)部組織單位則將改為對(duì)上述兩位新任執(zhí)行副總經(jīng)理暨共同COO負(fù)責(zé)。5ztesmc

據(jù)悉，臺(tái)積電董事長(zhǎng)劉德音宣布退休后，6月董事會(huì)也將改組，由現(xiàn)任總裁魏哲家接任董事長(zhǎng)兼總裁。據(jù)悉，魏哲家全面掌舵之前，臺(tái)積電近期組織將大幅調(diào)整，將有一連串人事新布局，兩位資深副總米玉杰、侯永清將增加不同領(lǐng)域歷練，第三代接班梯隊(duì)正式成軍。5ztesmc

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圖片來(lái)源：臺(tái)積電5ztesmc

官方資料顯示，米玉杰現(xiàn)任臺(tái)積電執(zhí)行副總經(jīng)理暨共同營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)。其于1994年加入臺(tái)積電擔(dān)任三廠(chǎng)經(jīng)理，2001年進(jìn)入研究發(fā)展組織，并于2011年擔(dān)任研究發(fā)展副總經(jīng)理，2016年十一月擢升研究發(fā)展組織技術(shù)發(fā)展資深副總經(jīng)理。米玉杰在臺(tái)積電任職超20年，對(duì)于先進(jìn)互補(bǔ)式金屬氧化物半導(dǎo)體(CMOS)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與制造貢獻(xiàn)良多。他成功開(kāi)發(fā)出90納米、40納米、以及28納米技術(shù)，而后更率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)16奈米、7納米、5納米、以及更先進(jìn)的技術(shù)，協(xié)助臺(tái)積公司在全球集成電路制造服務(wù)領(lǐng)域保持技術(shù)領(lǐng)先的地位。在加入臺(tái)積電之前，米玉杰于IBM研究院從事研究工作。5ztesmc

侯永清現(xiàn)任臺(tái)積電歐亞業(yè)務(wù)資深副總經(jīng)理，并擔(dān)任秦永沛先生的副手。其于1997 年加入臺(tái)積公司，主要負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)技術(shù)與設(shè)計(jì)生態(tài)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，先后擔(dān)任設(shè)計(jì)暨技術(shù)平臺(tái)副總經(jīng)理、研究發(fā)展組織技術(shù)發(fā)展副總經(jīng)理。1997年至2007年，侯博士建立了臺(tái)積電技術(shù)設(shè)計(jì)套件與參考流程的開(kāi)發(fā)組織，并于過(guò)去十年間，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為臺(tái)積電打造出業(yè)界最完備的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(OIP)設(shè)計(jì)生態(tài)系統(tǒng)。5ztesmc

行業(yè)消息顯示，臺(tái)積電首波組織調(diào)整，集中在多位資深副總的職掌調(diào)整。第一波將過(guò)去被臺(tái)積電創(chuàng)辦人張忠謀視為二大核心部門(mén)且合作無(wú)間的營(yíng)運(yùn)和研發(fā)組織，予以分切各由二位資深副總經(jīng)理管轄。5ztesmc

目前肩負(fù)臺(tái)積電所有營(yíng)運(yùn)組織產(chǎn)品發(fā)展的是資深副總經(jīng)理秦永沛，將把美國(guó)地區(qū)的業(yè)務(wù)交由主掌研發(fā)的資深副總經(jīng)理米玉杰管理；主管資訊技術(shù)及資材暨風(fēng)險(xiǎn)管理資深副總經(jīng)理林錦坤，則將部分資材和IT業(yè)務(wù)分?jǐn)傆膳_(tái)積電歐亞業(yè)務(wù)及技術(shù)研究資深副總經(jīng)理侯永清接管。至于2月才剛擢升主管法務(wù)的資深副總經(jīng)理方淑華和主掌財(cái)務(wù)的資深副總經(jīng)理黃仁昭，職掌不變，仍分別擔(dān)任法務(wù)長(zhǎng)及財(cái)務(wù)長(zhǎng)。5ztesmc

行業(yè)人士表示，臺(tái)積電這項(xiàng)人事調(diào)整似乎要借由秦永沛和林錦坤在公司多年的豐富歷練和經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)米玉杰和侯永清兩人能增進(jìn)不同領(lǐng)域的歷練，這或許意味著，第三代接班梯隊(duì)有望從米玉杰和侯永清兩人中出現(xiàn)。5ztesmc